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Type de formation

Intra-Entreprise ou Inter-Entreprises

Public concerné

Professionnels et salariés titulaires du certificat de formation SST délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS

Prérequis

Formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail

Matériel

MIS À DISPOSITION

  • Aide mémoire SST – ED4085
  • Plan d’intervention + pictogrammes
  • Défibrillateur de formation avec accessoires
  • Lot de mannequins RCP (adulte, enfant, nourrisson) avec peaux de visage individuelles
  • Divers matériels pour la réalisation de simulations
  • Matériel d’entretien des mannequins et accessoires

A FOURNIR (INTRA-ENTREPRISE)

  • Tableau blanc
  • Rétroprojecteur
  • Point d’eau
  • Tables et chaises en nombre suffisant

SUR DEMANDE

  • Déroulé pédagogique
  • Certificat de compétences du formateur

Durée

7 heures en une journée ou deux demi-journées rapprochées

Nombre de personnes

Minimum 4

Maximum 10

Aménagement possible à 14 participants

Tarif HT

Sur devis

OBJECTIF

Maintenir et actualiser les compétences des professionnels et salariés initialement formés aux gestes de premiers secours ainsi qu’aux missions de santé et de sécurité au travail.

REFERENCES REGLEMENTAIRES ET TECHNIQUES

  • logo-INRSArticle R4224-15 du code du travail
  • Document de référence SST
  • Guide des données techniques et conduites à tenir INRS
CONTENU DE LA FORMATION

  • Première demi-journée
    • Présentation de la formation et de son organisation
    • Retour d’expériences sur les actions menées en prévention et/ou secours par les stagiaires
    • Actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Deuxième demi-journée
    • Actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
    • Epreuves certificatives
    • Bilan de la formation
MOYENS/MISE EN SITUATION

Le formateur dispose d’outils pédagogiques sécurisés permettant la reconstitution de scènes d’accidents et la simulation de gestes de premiers secours.

A partir de scénarios issus de l’accidentologie des environnements de travail des salariés, le formateur met en scène des cas concrets propices à la mise en œuvre de gestes de premiers secours à la portée des sauveteurs secouriste du travail.

EVALUATION

Les stagiaires font l’objet d’une évaluation certificative en deux temps :

  • Tirage au sort d’une situation d’accident de travail proposée par le formateur. Evaluation sur la capacité du stagiaire à identifier et réaliser les actions adaptées en se référant aux techniques préconisées.
  • Questions réponses du formateur au candidat sur l’origine de l’accident et les mesures de prévention qu’il aurait pu mettre en œuvre ou faire mettre en œuvre.

Cette évaluation est réalisée conformément à la grille de certification figurant au document de référence.

VALIDATION

Les candidats reconnus aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST et qui ont suivi l’intégralité de la formation peuvent faire l’objet d’un renouvellement de leur certificat de Sauveteur Secouriste du Travail pour une durée maximum de 24 mois.La non réussite aux épreuves certificatives ou un défaut d’assiduité à cette formation ne permet pas le renouvellement de ce certificat qui perdra sa validité au terme de son échéance initiale. Le SST conserve son obligation d’intervenir pour porter secours mais perd son autorisation d’exercer qu’il pourra réactiver à l’issue d’une nouvelle formation de maintien et d’actualisation des compétences SST.

SST_Sauveteur_Secouriste_du_Travail_logo

Les plus de la formation

  • Sujet concret, enseignement pratique et interactif
  • Compétences appréciées pour leur utilité en tout lieux
Expérience

Le formateur titulaire du certificat de compétences FOSST est par ailleurs sapeur pompier volontaire et consultant en prévention des risques professionnels.